Подбор квалифицированного персонала на открытые должности; проведение собеседований; расстановка кадров; обеспечение обучения для новых сотрудников; ведение кадровой документации: заключение трудового договора, кадровое перемещение, отпуск, и т.д.; выполнение отдельных поручений руководителя.
Требования
Пользователь ПК; желательно наличие опыта работы в программе 1С ЗУП); Опыт работы в аналогичной должности не обязателен, но приветствуется (предоставляется корпоративное обучение в рамках Компании); Высшее или средне-специальное образование; знание трудового законодательства, основ делопроизводства приветствуется; ответственность и честность, порядочность и серьезное отношение к работе.
Условия работы
Полный рабочий день 5/2, с 9-18 (возможен гибкий график, по усмотрению). Корпоративная программа обучения и ввода в должность. Официальная оплата труда, надбавка за стаж работы, оплачиваемая стажировка на рабочем месте, бесплатные и льготные путевки. Интересную работу в команде профессионалов;